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Feedback

Uma pergunta se repete sempre: como devemos fornecer e receber feedback? Quando e com que frequência? O feedback é uma ferramenta vital para assegurar que seus funcionários estejam se desenvolvendo. É uma oportunidade para você compartilhar suas observações sobre o desempenho profissional deles e evocar uma mudança produtiva. Sem esse retorno, eles não terão a menor ideia de como você os enxerga. 

 

Conteúdo programático 

Conceito sobre feedback
Melhores práticas sobre feedback no mundo

Feedback contínuo
Comunicação de críticas com eficácia
Motivação dos colaboradores por meio de feedbacks
Transmissão de mensagem de forma eficiente

Feedback como fala e escuta 

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